یکی از مقاصد محبوب مهاجرتی و به ویژه مهاجرت کاری برای در بین پرستاران ایرانی، کشور آلمان است. درآمد پرستاران در آلمان یکی از دلایل اصلی مهاجرت پرستاران به آلمان است. کمبود نیروی کار پرستاری در این کشور سبب شده است تا شرایط مناسبی برای پرستاران علاقه مندان به مهاجرت و کار در آلمان شکل بگیرد. در این مقاله از وبسایت اپلای فور جرمنی قصد داریم تا به درآمد پرستاران در آلمان بپردازیم تا بتوانید انتخابی مطمئن تر و دقیق تر داشته باشید. پس تا پایان این مقاله با ما همراه باشید.
حداقل و حداکثر درآمد پرستاران در آلمان
شاید تعیین دقیق میزان درآمد پرستاران در کشور آلمان به این سادگی امکان پذیر نباشد، زیرا این موضوع به عوامل متعددی وابسته است. برخی از این عوامل شامل منطقه یا محل کار، میزان سابقه و تجربه در پرستاری، شرایط کاری، تعداد و نوع شیفت در ماه و … می شود. با این وجود می توان کمترین و بیشترین میزان دریافتی درآمد پرستاران در آلمان را تخمین زد. حداقل حقوق پرستاران در این کشور 1400 یورو و بیشترین میزان آن 4800 یورو در ماه می باشد.
با توجه به آمارها، میانگین حقوق پرستاران در این کشور حدود 3000 یورو می باشد. اما در بررسی های انجام شده حدود 25 درصد از پرستاران حقوقی کمتر از 2100 یورو در ماه دریافت می کنند و 75 درصد آن ها درآمدی بیشتر از این میزان دارند. همچنین 25 درصد پرستاران در آلمان درآمد ماهیانه ای بالای 4200 یورو دارند که مبلغ قابل توجهی برای داشتن یک زندگی عالی در این کشور است.
عوامل تاثیرگذار در میزان حقوق پرستاران در آلمان
همانطور که پیش از این نیز گفته شد، میزان درآمد پرستاران در آلمان به عوامل متعددی وابسته است که در این بخش قصد داریم تا به بررسی برخی از این عوامل بپردازیم.
-
میزان سابقه و تجربه کاری پرستاران
بدون شک هیچگاه نمی توان از تاثیر میران سوابق و تجربه های کاری پرستاران در میزان حقوق و درآمد آنان چشم پوشی کرد. هر چه سابقه و تجربه ی فردی در زمینه ی کار پرستاری بیشتر باشد، مقدار درآمد آن نیز افزایش می یابد. پرستارانی که در کشور آلمان دارای سابقه ی کاری کنتر از دو سال هستند، 1550 یورو در ماه دریافت می کنند. پرستارانی که 2 الی 5 سال سابقه ی کاری دارند، 2050 یورو در ماه دریافت می کنند. پرستاران با سابقه ی کاری بین 5 تا 10 سال، 3000 یورو و نیز افرادی که بین 10 تا 15 سال سابقه ی کاری دارند، درآمد معادل 3650 یورو در ماه دارند.
-
سوابق تحصیلی
دومین عامل تاثیرگذار در درآمد پرستاران در آلمان، سوابق و مدارک تحصیلی افراد می باشد. واضح است که هر چه فردی مدرک تحصیلی بالاتری داشته باشد، حقوق بالاتری نیز دریافت می کند، اما این میزان در شغل پرستاری در کشور آلمان بسیار قابل توجه است و افرادی با مدرک کارشناسی ارشد حقوقی به میزان حدود 90% بیش تر از پرستاران با مدرک کارشناسی دریافت می کنند.
-
جنسیت پرستاران
شاید جنسیت دلیل خوبی برای دریافت حقوق بیشتر یا کمتر نباشد. اما در کشور آلمان این قانون برقرار است و پرستاران خانم در این کشور حقوقی حدود 6 درصد بیشتر از پرستاران مرد در آلمان دریافت می کنند.
سخن پایانی
در این مقاله با میزان درآمد پرستاران در آلمان و نیز عوامل تاثیرگذار در آن آشنا شدید و دانستید که هر چه سوابق کاری بیشتر، مدرک تحصیلی بالاتر و … داشته باشید، می توانید حقوق بیشتری را در این کشور دریافت کنید. با توجه به افزایش بیشمار مهاجرت پرستاران به آلمان، موسسه اپلای فور جرمنی به شما کمک می کند تا مهاجرتی آسان به آلمان داشته باشید و به زندگی و کار در این کشور رویایی بپردازید.
